2013年4月，深圳市半岛城邦物业管理有限公司与OK138太阳集团软件签订，在公司总部以及多个下辖的物业管理处全面启动OK138太阳集团人力资源管理系统，本次合作涉及到的功能模块包括人事档案管理、合同管理、考勤管理、薪酬管理、领导查询等。

通过实施OK138太阳集团人力管理系统，半岛城邦物业将实现下述管理目标：

一、实现集中式的人力资源和薪酬管理

通过基础人事信息管理，将公司总部、下属的各子公司、分公司和管理处的人员信息进行统一管理，将所有数据以结构化的方式存放到统一的数据库中，使全公司所有人事信息透明化，避免下属机构黑箱操作，强化了公司的管控力度。

二、实现人员变动的流程化管理

系统通过工作流实现人员的入职、离职、变动、升迁和调动等业务的流程化管理，并通过报表准确、及时地反映各种人员变动情况。

三、合理控制人员编制，降低人力成本

通过组织和人力规划管理，使组织、岗位设置和人员编制数量与企业的发展相匹配；通过薪酬和预算管理的接口，及时掌控企业人力成本总额。

四、实现对人力资源和薪酬的精细化管理

通过软件系统将各种员工基础信息、员工劳动合同、人员变动信息、考勤记录和薪酬信息进行全面的精细化管理。同时通过软件系统带来的工作效率的提升，将人力资源部、财务部等相关部门的人员从繁杂的基础工作中解放出来，并根据公司发展的需要，实现更高层次的人力资源和薪酬管理。

★ 关于半岛城邦物业： 

半岛城邦，是南海控股集团有限公司的深圳地产开发项目，其筑于一块天生显赫的土地——深圳蛇口半岛东南端。 拥有员工852人。项目北依蛇口山主题公园，东临西部通道，与香港元朗隔海相望，堪称南中国海上的城市门户，东、南、西三面零距离面向浩瀚开阔的南中国海，画定100万平方米的海上城邦；边界清晰的半岛地形，专享1.5公里城市海岸线，让这里成为南中国海100万平方米“进海”社区，实践都市海居的最高梦想，开启新一代滨海生活的新篇章。半岛城邦分五期发展：第一期178,000平方米——1,012户已完成并于2006年12月入伙，第二期将于2008年6月开盘。

随着半岛城邦项目的展开，深圳市半岛城邦物业管理有限公司应运而生（以下简称“公司”）。公司隶属南海控股公司，为集团公司地产发展做好配套物业工作，为业主提供专业优质的服务，是南海控股公司品牌建立的重要组成部分。公司创建于2005年11月，目前拥有一百余名高学历并训练有素的员工。

公司凭借集团坚强的后盾，凭借超前的管理服务理念和创造性思维，以高起点、高标准、高质量为目标，使企业焕发出勃勃生机。公司通过实行专业化、规范化的管理，正确处理了管理和服务的关系，建立健全了规范、系统、科学的规章制度和服务程序， 加强了服务的细化管理；聚集了一批优秀的管理人才，以丰富的管理经验，实践着公司的管理理念和经营宗旨，力求将优质的服务和优美的环境奉献给业主和住户。 

公司经营理念我们以“科学管理 优质服务 创新品牌 员工与公司一起成长”为工作原则，通过优质服务和有效管理，使业主觉得所购单位保值超值，使每位业主放心如意，享受高品位的生活方式；公司将和各位员工一起成长，精益求精，追求卓越，打造自己的品牌，获得双赢。

项目实景图：